残念ながら、上司の姿に将来の希望が持てない
そんな寂しい気持ちになる場面を、最近よく見かけてしまいます
と言いますのも、
3月は決算月の企業が多く、うちの会社も同じく今月が決算月
これまで主要幹部クラスは経営陣に対して、期中の進捗を毎月会議で報告
それが期末に近づくにつれ、これまで報告していた数字に対して、目標未達成が確実視な状況
そのため、次回の会議でどう言い訳するか、どう体裁を整えるかを、
連日主要幹部で擦り合わせを実施
加えて、その言い訳の裏付け資料作成のために部下が残業作業
世はSDGsが叫ばれる昨今
果たして、この状態はサステナブルな業務なのか？
甚だ疑問を感じざるおえない状況が、連日目の前で展開されています
上を見て仕事をするのか
お客さまを見て仕事をするのか
組織にいると、いろんな事が見えなくなるのも、これまた事実
どこを向いて仕事しているのか
この問いは、何年経っても自分に自問する言葉かなと思います
”人生楽しんだもん勝ち”
